 В оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может пойти не только мама, но и папа, а также другие родственники малыша, которые ухаживают за ним. Всего в 2026 году Отделение СФР по Туве назначило ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет 4044 работающим родителям, из них – 443 папы.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка за два предшествующих года. В Туве минимальный размер пособия – 14 937,50 руб., максимальный – 83021,18 руб. в месяц. При уходе за двумя и более детьми до полутора лет выплата положена на каждого, но ее общий размер не может превышать 100% среднего заработка и не должен быть меньше двух минимальных пособий.
Право на ежемесячное пособие сохраняется, если папа досрочно выходит из отпуска по уходу за ребёнком, в том числе на полный рабочий день, работает дистанционно или у другого работодателя.
«Сегодня в Туве всё больше отцов уходят в декретный отпуск. В текущем году 443 папы в республике уже воспользовались своим правом на уход за малышом. Если глава семьи прервет отпуск по уходу и выйдет на работу, то ежемесячное пособие продолжится выплачиваться до исполнения ребенком полутора лет», – рассказала заместитель управляющего Отделением СФР по Республике Тыва Елена Чап.
Чтобы оформить отпуск и выплату, работающему отцу необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Отделение Соцфонда назначит выплату в течение 10 рабочих дней. В дальнейшем деньги на банковский счет получателя будут поступать ежемесячно 8 числа каждого месяца за предыдущий.
За назначением пособия нужно обратиться не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Проконсультироваться по вопросам оформления пособия можно по телефону единого контакт-центра 8 800 100 0001, режим работы региональной линии пн-чт с 09.00 до 18.00, в пт с 09.00 до 16.00.
|
Общество 
