Вопросы развития государственной гражданской службы и меры по совершенствованию подготовки государственных и муниципальных служащих в регионах Сибирского федерального округа обсуждаются на заседании Совета по вопросам кадровой политики при полпреде Президента России в Сибирском федеральном округе, начавшем сегодня свою работу в городе Томске. В работе Совета принимает участие вице-премьер Республики Тыва, руководитель администрации Главы республики и аппарата Правительства РТ Аяна Шойгу, выступившая перед участниками заседания с докладом. Аяна Шойгу ознакомила членов Совета с основными направлениями работы по реализации республиканской целевой программы «Развитие государственной службы Республики Тыва на 2011 – 2013 годы», рассказала о формировании и совершенствовании нормативной правовой базы, в том числе в развитие федерального законодательства и майских Указов Президента страны, внедрении эффективных технологий и методов кадровой работы, взаимодействии государственной гражданской службы и гражданского общества в республике.
В качестве основных задач, стоящих в сфере кадровой политики в регионе, вице-премьер Тувы назвала внедрение информационных технологий в систему управления кадрами, дальнейшее совершенствование системы дополнительного профессионального образования госслужащих, разработку и принятие республиканской концепции кадровой политики, увязанной со стратегией социально-экономического развития Тувы на период до 2020 года. Значительное место в решении перспективных задач кадровой политики региона, отметила докладчик, занимают вопросы создания, развития, воспроизводства и обновления резерва управленцев. Эти вопросы приобретают особую значимость в свете развертывания на территории республики целого ряда крупномасштабных инвестиционных проектов и итогов заседания Правительства РФ с участием Главы республики Шолбана Кара-оола, на котором рассматривались перспективы социально-экономического развития региона.