Пятница, 30 октября 2020 г. 14:23 Сделать стартовой | Добавить в избранное | RSS Обратная связь | ENGLISH
ИА «Тува-Онлайн»
» » Валентина Матвиенко о женщинах-руководителях
Личный кабинет
Логин:
пароль:
Регистрация
Забыли пароль?
Архив
«    Март 2015    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 
Ссылки
электронный журнал "Новые исследования Тувы"

Валентина Матвиенко о женщинах-руководителях

Валентина Матвиенко о женщинах-руководителяхВ российской и зарубежной прессе опубликованы данные о доле женщин на руководящих постах в компаниях. Данные интересные, наводящие на определенные мысли. Прежде всего, приятно было узнать, что Россия по этому показателю вышла на первое место в мире – 43%. В США доля женщин среди высших управленцев около 25%, в Великобритании - 20%, Германии и Дании - 14%. В среднем в мире – 24%. Как видим, отрыв нашей страны солидный.

Наверное, кому-то эти цифры, стоящая за ними тенденция даст повод для известных сетований. Мол, женщины всё больше внимания уделяют своей профессиональной деятельности, карьерному росту в ущерб своей главной, самой природой и историей возложенной на них роли - быть женой, матерью, хранительницей домашнего очага. Не могу с этим согласиться. Мне довелось ознакомиться с опросами, проведенными российскими социологами. Они дают следующую картину: среди женщин, занимающих руководящие должности в компаниях, две трети замужем, имеют 1-2 детей. Всё зависит от установок самой женщины.

Нельзя не видеть, что, не отказываясь от таких ценностей, как любовь, крепкая семья, дети, женщины твёрдо встали на путь реализации себя и в других сферах общественной жизни. Это прогрессивная тенденция. Ведь, как показывают приведенные цифры, уровень профессионализма, творческие способности не зависят от пола. Всё более широкое участие женщин в производстве, бизнесе, политике, других сферах - это мощный ресурс общественного прогресса. У современной женщины есть выбор социальных ролей. Государство, общество должны делать всё для того, чтобы женщина могла успешно совмещать обязанности жены, матери, хозяйки с профессиональной деятельностью. Мы, в Совете Федерации, последовательно проводим эту линию в законодательстве.

Ещё один вывод из приведенных данных. Российские женщины особенно успешно реализуют себя в качестве руководителей именно в бизнесе. Отдавая должное самим женщинам, их интеллекту, профессионализму, энергии, ответственности, хочу, вместе с тем, отметить, что карьерный рост женщин - это также в немалой степени заслуга мужчин. Российские бизнесмены оказались гораздо менее консервативны, чем их зарубежные коллеги в этом вопросе, сделав упор не на пол кандидата на руководящую должность, а на его деловые качества, эффективность.

Если в бизнесе «мы впереди планеты всей» по представленности женщин на руководящих постах, то в политике, государственном управлении мы по этому показателю пока отстаём от многих государств. Я связываю такое положение с укоренившимся в нашей стране убеждением, что политика, власть - дело мужское, а не женское. Причём, так думают не только мужчины, но и сами женщины. Очереди «в политику» из женщин у нас не было при советской власти, строго говоря, её нет и сейчас. Несмотря на это, я категорический противник искусственного «улучшения» положения дел в этой сфере путём установления соответствующих квот для женщин в исполнительных и законодательных органах власти, в партиях, общественных организациях. Карьерный рост в любой сфере должен определяться только профессиональными, деловыми, личностными качествами человека, а не гендерными показателями. «Скидок» для женщин быть не должно.

Приятно отметить, что постепенно ситуация в этом плане улучшается. Я сужу об этом, прежде всего, по составу Совета Федерации. От выборов к выборам количество женщин-сенаторов растёт. Они хорошо подготовлены профессионально, обладают большим опытом политической и государственной деятельности, инициативны. Словом, на своём месте. Уверена, этот процесс продолжится, так как всё большее число женщин не просто интересуется политикой, а намерено работать в этой сфере. Не исключаю, что через какое-то время мы и по доле женщин в политике будем, если не впереди планеты всей, то близко к этому.

Хочу поздравить всех женщин с 8 Марта, пожелать здоровья, благополучия, успехов во всех начинаниях!

council.gov.ru
Информация
Комментировать новости на сайте возможно только в течение 365 дней со дня публикации.
Анонс событий

1) В ЭТИ ДНИ: Межведомственная профилактическая операция "Мои безопасные каникулы" (Тыва, Россия)

2) В ЭТИ ДНИ: Кубок Министра обороны РФ по спортивной борьбе. УСК "Субедей". Начало 31 октября, в 10.00 часов. (Кызыл, Тува.)

3) СЕГОДНЯ: new! ДЕНЬ ЖЕРТВ ПОЛИТИЧЕСКИХ РЕПРЕССИЙ. Церемония возложения венков жертвам политических репрессий. Начало в 10 ч (У памятника "Непокоренный", ул. Щетинкина Кравченко, Кызыл, Тува)

4) СЕГОДНЯ: new! Международная научно-практическая конференция "Развитие ТувГУ в ХХI веке: интеграция образования, науки и бизнеса", посвященная 25-летию Тувинского государственного университета. Начало в 10 ч (Кызыл, Тува)

5) СЕГОДНЯ: new! Торжественное собрание, посвященное Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Начало в 10.30 (Дом культуры Чаа-Хольского кожууна, Тува)

6) СЕГОДНЯ: new! Круглый стол, посвященный Дню тренера и 5-летию образования спортивной школы Республики Тыва. Начало в 14 ч (Кызыл, Тува)

7) 01.11.2020: Ко Дню тувинского языка онлайн-презентация нового музыкального альбома «ӨГБЕ ТЫВАМ» фольклорного ансамбля «Тыва». Начало в 19.00 ч. (Ютуб-канал Центра тувинской культуры)

8) 01.11.2020: ДЕНЬ ТУВИНСКОГО ЯЗЫКА

9) 03.11.2020 - 08.11.2020: Ко Дню народного единства Международная просветительская онлайн-акция "Большой этнографический диктант" (сайт: mirento.ru)

10) 04.11.2020: День народного единства

все даты



© 2001–2020, Сетевое информационное агентство «Тува-онлайн»
Главный редактор - Алтынай Валерьевна Чимит
адрес: 667010, Республика Тува, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 10, к. 66,
телефон +7 (983) 515-30-95, email: info@tuvaonline.ru
При перепечатке ссылка на СИА «Тува-Онлайн» с указанием URL: www.tuvaonline.ru обязательна.
Опубликованные материалы и мнения авторов могут не отражать точку зрения редакции.
Цитаты в интернет-изданиях допускаются только с оформлением гиперссылки на «Тува-Онлайн».
12+ Возрастная классификация информационной продукции электронного периодического издания «Сетевое информационное агентство «Тува-Онлайн» – «12+».
Электронное периодическое издание "Сетевое информационное агентство «Тува-Онлайн»" основано 15 августа 2001 г.
Зарегистрировано в Министерстве РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций.
Свидетельство Эл №77-6060 от 22 февраля 2002 г.
Top.Mail.Ru
Яндекс цитирования