Департамент по образованию мэрии Кызыла подвел предварительные итоги реализации губернаторских проектов «В каждой семье – не менее одного ребенка с высшим образованием» за 2013-2014 и 2014-2015 учебные годы и «Повышение роли мужчин-учителей в воспитании учащихся через совершенствование системы управленческих кадров образования».В 2013-2014 учебном году общеобразовательные школы Кызыла окончили 733 ученика. Из них поступили в высшие учебные заведения 592 выпускника, что составляет 80,7%. Отчислены семь человек, что составляет 1,1% от числа поступивших в вузы, в том числе по состоянию здоровья – один человек, по семейным обстоятельствам – пять, один выпускник призван в ряды вооруженных сил РФ.Из общего числа выпускников 2013-2014 учебного года из семей, не имеющих детей с высшим образованием в списке 503 ученика, ставших участниками проекта «В каждой семье – не менее одного ребенка с высшим образованием» (ОРВО). Из них:· Поступили в вузы и продолжают обучение 395 человек, что составляет 53,8% от общего количества выпускников;· В средне-специальных учебных заведениях обучается 61 человек (15,4% от количества участников ОРВО);· Призваны в ряды вооруженных сил РФ 29 человек (7,3% от количества участников ОРВО);· Не могут продолжить обучение по состоянию здоровья два человека (0,5%);· Не определились с трудоустройством шесть человек (1,5%);· Трудоустроились девять человек (2,2%). В 2014-2015 учебном году школы Кызыла окончили 784 выпускника. Из них 178 выпускников из семей, в которых не имеют высшего образования в трех поколениях: родные братья, сестры, родители или законные представители, бабушки и дедушки.С сентября 2014 года ведется муниципальная электронная база обучающихся 11 классов 2014-2015 учебного года по учету профессиональных намерений с указанием выбора учебных предметов по Единому государственному экзамену, отдельно ведется мониторинг участников ОРВО. Согласно данным мониторинга, из 178 участников губернаторского проекта ОРВО:· 172 выпускника (96,6%) планируют поступать в высшие учебные заведения;· четыре человека (2,2%) планируют поступать в средние учебные заведения;· два человека (1,1%) собираются служить в рядях вооруженных сил РФ. По состоянию на 31 июля 2015 года из 178 участников проекта ОРВО получили аттестаты 174 человека. Не преодолели минимальный порог по двум обязательным предметам (русский язык и математика) и не получили аттестат четыре человека.Подали документы на поступление в учебные заведения высшего и среднего специального образования на очную форму обучения и ожидают приказ на зачисление:· В высшие учебные заведения за пределами республики 113 человек (по направлениям: медицинское — 29 человек, юридическое — 22 человека, техническое — 21 человек, экономическое — 12 человек, педагогика и психология — 11 человек, военное — четыре человека, ИКТ-технологии — девять человек, прочие — пять человек);· В ТувГУ – 22 человека;· В средние учебные заведения – 34 человека;· В ряды вооруженных сил РФ – пять человек. Также департамент по образованию мэрии Кызыла предоставил данные по реализации губернаторского проекта «Формирование управленческих кадров в общеобразовательных организациях РТ». Главной целью проекта является усиление роли мужчин в воспитании детей и молодежи, особенно мальчиков, привлечение педагогов-мужчин к административной работе в муниципальных общеобразовательных организациях города.По итогам 2014-2015 учебного года в муниципальных образовательных организациях Кызыла работают 167 педагогов-мужчин, что составляет 12,1% от общего числа педагогов города, при этом из них:· 98 с высшим педагогическим образованием;· 18 с высшим непедагогическим образованием;· семь с неоконченным высшим образованием;· 44 со средним специальным образованием.Согласно проведенной аттестации педагоги-мужчины имеют следующие квалификационные категории:· Высшую – 30 человек;· Первую – 40 человек;· Вторую – 17 человек;· Соответствие занимаемой должности – 13 человек;· Не имеющие квалификационной категории – 67 человек.По возрастной категории педагогов-мужчин можно разделить следующим образом:· 15 педагогов в возрасте 25 лет и моложе;· 129 педагогов в возрасте от 26 до 55 лет;· 23 педагога в возрасте от 56 лет и старше.Педагогический стаж среди педагогов-мужчин имеют:· До 5 лет – 61 педагог;· От 6 до 25 лет – 74 педагога;· Свыше 26 лет у 32 педагогов. В сравнении с прошлым 2013-2014 учебным годом количество всех аттестованных педагогических работников уменьшилось на 48 человек, но педагогов-мужчин аттестовалось в этом учебном году на 38 человек больше. Десять педагогов-мужчин назначены на должность заместителя директора. Также создан кадровый резерв на должность директора и заместителя директора с учетом гендерного подхода. С целью повышения роли педагогов-мужчин в воспитании учащихся, 10-11 марта 2015 года на базе гимназии № 9 прошел муниципальный этап городского конкурса «Лучший педагог-мужчина образовательного учреждения – 2015».