Анюта Чооду, Тес-Хемская администрация, признана "Лучшим кадровым работником" органов местного самоуправления Тувы |
|
gov.tuva.ru 12 октября 2018 г. постоянный адрес статьи: https://www.tuvaonline.ru/2018/10/12/anyuta-choodu-tes-hemskaya-administraciya-priznana-luchshim-kadrovym-rabotnikom-organov-mestnogo-samoupravleniya-tuvy.html |
11 октября 2018 года в преддверии профессионального праздника Дня кадровика, отмечаемым ежегодно 12 октября, департаментом по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва проведен конкурс «Лучший кадровый работник органа местного самоуправления».
Конкурс проходил в два этапа: тестирование и командные соревнования, где участники смогли показать не только владение теоретическими и практическими знаниями и навыками, но и творческий потенциал, а также способность работать в команде.
Итоги конкурсаподведены в тот же день во время семинара-совещания с сотрудниками кадровых служб муниципальных образований по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы.
По итогам конкурса «Лучший кадровый работник органа местного самоуправления» в 2018 году в результате суммирования баллов за все этапы определились победители.
Дипломами 3 степени отмечены 2 участника, набравшие одинаковое количество баллов – это Дулуш Рада Чечек-ооловна, ведущий специалист по общим вопросам и кадровой работе администрации Чеди-Хольского кожууна и Долума Оксана Ивановна, начальник отдела кадрового и организационного обеспечения администрации Каа-Хемского кожууна.
Второе место заняла начальник отдела по организационным и кадровым вопросам администрации Овюрского кожууна – Чымба Аялга Валерьевна, которая не в первый раз становится призером, в прошлом году по итогам участия в таком же конкурсе она была отмечена дипломом 3 степени.
А победителем конкурса «Лучший кадровый работник органа местного самоуправления» в 2018 году стала Чооду Анюта Васильевна, начальник отдела по правовому и кадровому обеспечению администрации Тес-Хемского кожууна.
Проведение подобных конкурсов профессионального мастерства для кадровиков органов исполнительной власти и специалистов муниципального уровня уже стало доброй традицией и способствует совершенствованию профессионального мастерства, раскрытию их творческого потенциала, распространения положительного опыта, повышения престижа профессии кадрового работника.
© 2001-2024, Информационное агентство "Тува-Онлайн" (www.tuvaonline.ru). При любой форме цитирования ссылка на источник (при возможности с указанием URL) обязательна. |