 Государственная инспекция труда республики привлекла главного врача
Перинатального центра Тувы к административному наказанию. На первый раз он
отделался предупреждением, сообщают в республиканской прокуратуре, которая
провела здесь проверку.
По данным прокуратуры, в минимальный размер
оплаты труда незаконно включали сверхурочную работу, работу в выходные и
праздничные дни, а также совмещение должностей и оплату за работу в ночное
время, которое к тому же должны были производить в повышенном размере.
Руководитель предупрежден о недопустимости аналогичных нарушений впредь. За
повторное нарушение трудового законодательства он может быть дисквалифицирован.
Фото: news.myseldon.com
|
Экономика » Финансы 
