Необходимо соблюдать баланс в промышленном освоении регионов Сибири и сохранении природного и историко-культурного наследия сибирских регионов, считает сенатор Дина Оюн.
13 октября в Санкт-Петербурге откроется Третий Евразийский женский форум.
Создание крупных производств и малых семейных предприятий, строительство новых инфраструктурных объектов определяют развитие территорий. Об этом говорили участники дневного марафона «Компас женского лидерства #МягкаяCила», который проходит в рамках Региональной недели накануне Третьего Евразийского женского форума.Мероприятие проводят Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского форума при Совете Федерации ФС РФ, партнером форума выступает Государственная корпорация развития «ВЭБ.РФ».
Старт марафону в полдень по местному времени (3:00 мск) на Камчатке дала спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. В 8:00 мск к обсуждению подключились участники из Алтайского и Красноярского краев, Хакасии, Тувы, Омской области, Кузбасса и Москвы. Промышленные регионы Сибири сегодня имеют большой потенциал для развития, однако для этого им требуется поддержка в реализации инфраструктурных проектов.
«На территории региона реализуются семь инвестиционных проектов, но развитие сдерживают инфраструктурные дефициты - энергетический и транспортный. Строительство железной дороги простимулировало бы промышленное освоение. Кроме того, регион испытывает энергетический дефицит, эта проблема решается в рамках индивидуальной программы социально-экономического развития», - отметила представитель от законодательного органа государственной власти Республики Тува в Совете Федерации РФ Дина Оюн.
Кроме промышленно-энергетического сектора, в республике заинтересованы и в развитии строительного рынка. Рождаемость в Туве сегодня почти вдвое выше среднероссийских показателей, семьям с детьми для комфортной жизни необходимо новое жилье и социальная инфраструктура. Темпы строительства нового жилья в регионе с 2008 года выросли почти в пять раз, но все еще ниже, чем в целом по стране.
«Нам важно создавать социальную инфраструктуру: строить детские сады, школы, социальные объекты и, конечно же, жилье. Для этого нам нужно развивать индустрию стройматериалов, наращивать производство кирпича, железобетона», - добавила Дина Оюн.
Марафон завершился в 18:00 часов (19:00 мск) по местному времени в самом западном регионе страны – в Калининградской области. Мероприятие проводится в смешанном – онлайн и офлайн формате, обсуждение актуальных для территорий тем будет проходить одновременно в московской и региональных студиях. Трансляция марафона идет на YouTube-каналеМастерской управления «Сенеж», на странице марафона, также посмотреть подключения регионов можно на сайте Евразийского женского форума. Каждый час к московской студии марафона будут подключаться спикеры в онлайн и офлайн-формате из регионов страны.
Гостями дневного марафона были сенаторы, депутаты Государственной Думы, руководители российских регионов, бизнеса и общественных организаций, выпускницы программы «Женщина – лидер», победители и финалисты конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Цель марафона - привлечь внимание общественности к женской повестке, представить женский взгляд на решение тех или иных важных для регионов и страны задач, показать примеры успешных лидеров и реализуемых ими проектов.
СКАЗАНО В СЕНАТЕ. Интервью сенатора Дины Оюн по итогам участия в телемарафоне «Компас женского лидерства #МягкаяCила»
Информационная справка:
Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», конкурс «Лидеры России. Политика», всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», конкурс «Твой ход», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Большая перемена», всероссийский проект «Время карьеры», проект «ТопБЛОГ», проект «Профстажировки 2.0», проект «Культурный код», фестиваль «Российская студенческая весна», всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв», всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования», всероссийский конкурс «Лучший социальный проект года», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!», Российская национальная премия «Студент года», движение Ворлдскиллс Россия, благотворительный проект «Мечтай со мной», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN», «Национальная технологическая олимпиада Junior», проект «Хакатоны и лекции по искусственному интеллекту» и платформа «Другое дело».
В рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей» в феврале 2019 года создан образовательный центр – Мастерская управления «Сенеж». Он призван формировать генерацию активных граждан, в том числе компетентных государственных служащих, прошедших современную профессиональную подготовку и объединенных ценностью ответственного служения стране и обществу. Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных форумов, в том числе форума «Территория смыслов».
В рамках АНО «Россия – страна возможностей» в августе 2020 года создан центр оценки компетенций – Департамент методологии и оценки. Задачами центра является разработка и внедрение собственных инструментов оценки управленческих и деловых компетенций во все конкурсы и проекты платформы «Россия – страна возможностей» и партнеров, создание и поддержка центров компетенций в университетах, проведение оценки, организация обучения и подготовки кадров для деятельности центров компетенций.