Тувинский оператор связи «Тывасвязьинформ» открыл рубрику "ТСИ в лицах", и ее первой героиней стала заслуженный мастер связи Юнона Бовей-ооловна Сенгин. Профессионал своего дела, целеустремленный и энергичный руководитель, добрый и отзывчивый человек – это все о ней, о директоре Эрзинского кожунного узла электросвязи АО «Тывасвязьинформ».
В отрасли связи Тувы Юнона Сенгин отработала более 35 лет, пройдя с 1985 года весь карьерный путь - от простого монтёра до директора Самагалтайского кожууного узла электросвязи. С 2015 года по приглашению руководства была направлена на работу на Эрзинский КУЭС, поддержать и развивать приграничный филиал.
За плечами Сенгин - огромный опыт в отрасли связи и множество ценных наград и отличий, в том числе почетное звание «Мастер связи». Все эти годы главным в трудовой деятельности для нее остается принцип - "не важно, какая работа, главное - результат". Как говорит Юнона Бовей-оооловна, оттого, насколько ты вкладываешься в свою работу, ценишь качество выполняемого процесса, зависит общий уровень предприятия.
За десятки лет работы руководитель-связист взрастила более 20 кадров, специалистов связи, многие из которых уже сами руководители.
"Передаю полностью все свои наработки и опыт, - отмечает Юнона Бовей-оооловна. - Уже во время первого общения или встречи сразу вижу огонь в глазах и стремление человека. Поэтому стараюсь передать все свои знания и возможности, чтобы молодое поколение не теряло время на то, что я годами находила методом проб и ошибок. Всячески поддерживаю моих коллег, чтобы они росли и дальше. Многие из них сейчас работают в разных учреждениях. Всегда радуюсь, когда слышу об их успехах и достижениях. Приятно, что многие даже после переезда до сих пор держат со мной связь, и даже приглашают на свои семейные праздники".
В родной организации Юнону Бовей-ооловну ценят как за опыт и профессионализм, так и отзывчивость, желание помочь, неравнодушие к проблемам коллег. То, насколько коллектив ценит своего директора, стало понятно после одного трогательного случая. В Туране появилась вакансия для руководителя-связиста, и Юнона Сенгин решила трудоустроиться ближе к столице. Бовей-ооловна - мама пятерых детей, и уже много раз бабушка, обожающая своих внучат. Все свободное время она стремится уделять семье, поэтому и решила устроиться ближе к родным, проживающим в Кызыле. О ее решении знало только вышестоящее руководство.
"Но каким-то образом и наш эрзинский коллектив узнал о моем переезде. Коллеги устроили "шашлыки", во время которых каждый попросил остаться, - смеется Юнона Бовей-ооловна. - Эта коллективная просьба шла от души моих коллег – моей второй семьи, поэтому я не смогла отказать. Конечно, я очень хотела быть поближе к своим родным, но искренние просьбы своих коллег проигнорировать не смогла".
Уже с порога Эрзинской КУЭС заметно гостеприимство его руководства и коллектива. Территория предприятия облагорожена, здесь установили беседки для отдыха и даже разбили огород. В прошлом году заменили окна на пластиковые, и чтобы старые рамы не валялись мусором, из них сделали теплицу на участке. Летом сажают помидоры, огурцы, редиски, перцы. Свежими овощами потчевали командировочных коллег из столицы и гостей по работе.
"Своим коллегам всегда говорю: работа - это наш второй дом, - отмечает Юнона Бовей-ооловна. - Мы здесь больше времени проводим, чем дома. Поэтому важно поддерживать удобство, чистоту и порядок на рабочем месте. На работу нужно приходить с легкой душой и удовольствием, и тогда у вас будет все получаться, в коллективе будет позитивная энергетика. ТСИ - самая большая и самая дружная организация, которую я знаю. Что в кожуунах, что в головном офисе, все друг к другу относятся с уважением. Дружный корпоративный дух компании окрыляет и молодые кадры, и опытных сотрудников, стимулирует сохранять преданность профессии".