Прокуратура Чеди-Хольского района провела проверку исполнения трудового законодательства. В ходе проверки выяснилось, что администрация района приняла на работу в качестве разнорабочего местную жительницу, отбывающую наказание в виде исправительных работ. С женщиной был заключен гражданско-правовой договор, который фактически регулировался нормами трудовых отношений. При этом были выявлены нарушения сроков выплаты зарплаты осужденной.
Прокурор направил представление председателю администрации муниципального образования.
Также по решению прокурора работодателя привлекли к административной ответственности согласно частям 4 и 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ (за нарушение норм трудового законодательства).
Благодаря вмешательству прокуратуры права женщины были восстановлены.