Проблемой трудоустройства выпускников Тувинского Госуниверситета занимается Центр маркетинга и содействия этого учебного заведения. Оказывается, отпуская, после окончания вуза ребят, как говорится, «на вольные хлеба», университет обязан помочь найти им место работы, предлагая различные варианты. И такой патронаж для внебюджетников, продолжается около двух лет.
Как сказала на пресс-конференции для журналистов ректор Ольга Хомушку, показатель трудоустройства после окончания вуза – немаловажный фактор, говорящий об эффективной работе.
На вопросы журналистов местных СМИ на прошлой неделе отвечали представители ТувГУ и ректор – доктор философских наук, профессор, депутат Хурала представителей г. Кызыла Ольга Матпаевна Хомушку.
Своя военная кафедра
В этом году Тувинский Госуниверситет отмечает 20-летие со дня его образования. Но говорили о проблемах насущных: что сделано и что еще предстоит сделать. За последние годы факультеты ТувГУ приобрели большую популярность. И это связано не только с тем, что университет в Туве один и многие стремятся поступать и учиться в Туве, но и с разнообразием открывающихся факультетов и перспективами развития учебного заведения. Помимо того, что в этом году планируется сдать новый корпус с современными лабораториями, в вузе работают над тем, чтобы была открыта военная кафедра.
По большому счету, отметила ректор, сегодня университет выполняет миссию подготовки квалифицированных кадров не только для республики. Выпускники вуза работают и в Хакасии, и в Красноярске, не только в Сибирском Федеральном округе – по всей России и даже за рубежом. «Университет к юбилею подошел с очень неплохими позициями, - сказала журналистам Ольга Матпаевна. - В этом году заканчиваем строительство второго учебно-лабораторного корпуса. Этот долгострой наконец-то будет завершен и три факультета – физико-математический, инженерно-технический, экономический – получат новое современное здание с лабораториями».
Университет должен развиваться, используя новые инновационные технологии преподавания. В этом году в ТувГУ будет обучаться более 50 студентов и слушателей из-за рубежа. Еще два года назад их было всего 10. Крепнут международные связи с Монголией, Китаем, европейскими странами.
Завершить долгострой и заняться библиотекой
Наряду с фундаментальными исследованиями, в вузе развиваются и прикладные исследования. В университете создан студенческий бизнес-инкубатор, представители вуза регулярно участвуют в выставке «Тыва-Экспо». И студенческие группы, которые занимаются разработкой строительных материалов из местного сырья, неоднократно получали и призовые места, и золотые медали. «Это не может нас не радовать, - говорит ректор, - Кроме того, мы гордимся нашими успехами в области издательской деятельности. Так, в этом году наша издательская продукция получила награду на всероссийском уровне».
Сегодня университет может выполнять работы, которые необходимы для удовлетворения не только собственных потребностей, но и выходить с инновациями на всероссийский рынок. Самое главное было и остается – подготовка кадров и создание соответствующих условий для этого. В планах администрации завершить не только долгострой, открыв новый корпус, но и построить общежитие, и подать заявку на строительство научной библиотеки.
Свобода выбора иногда мешает определиться
Показатель работы любого вуза, конечно, уровень подготовки выпускников. Кто же приходит в вуз и с какими знаниями его покидает? Как рассказала проректор по учебной работе Лариса Будук-оол, уже второй год в университете выделяются целевые места для детей по губернаторскому проекту «В каждой семье не менее 1 ребенка с высшим образованием». В прошлом году был принят 81 выпускник, в этом году уже 118. Каковы результаты и что получилось? «В прошлом году наши первокурсники учились не очень хорошо, не все смогли справиться с учебой, и было отчислено 7 человек, двое остались под вопросом, - отметила специалист. - В этом году мы пересмотрим отношение к этим детям. Конкретно и персонально будем контролировать их учебу. Необходимо, чтобы район, пославший выпускника на учебу, действительно получил для себя человека с высшим образованием. И это образование было подтверждено не только дипломом, но и фундаментальными знаниями и практикой».
Приемная кампания в этом году идет достаточно сложно, было отмечено на пресс-конференции, поскольку возможностей для абитуриентов стало очень много. Документы можно посылать в несколько вузов на несколько специальностей одновременно. Это проблема всех вузов России: долгая неопределенность.
Проблемы насущные, перспективы – глобальные
Как пояснила на пресс-конференции директор института довузовского образования Урана Даржа, госуниверситету в этом году было выделено 779 бюджетных мест. Каждый, отучившийся «на бюджете», обязан после окончания вуза отработать государственные деньги по специальности «учитель». Конкурсы в этом году, впрочем, как и в предыдущие, были очень большие. На юридический факультет – 38 человек на место, на таможенный, экономический - 25 человек. Зачисление счастливчиков состоится 17 сентября.
Помимо решения ежегодных насущных проблем, в университете идет подготовка к международному молодежному форуму «Интеллектуальное Золото Евразии», который впервые пройдет в Туве. И все научные мероприятия года были так или иначе приурочены к этому событию. В апреле прошла научно-практическая конференция студентов, собравшая около 1000 участников, в этом же месяце провели конференцию для аспирантов. Летом ТувГУ организовал международную научно-практическую конференцию, которая была посвящена культурным и этнокультурным традициям народов Саяно-Алтая.
Международная конференция к юбилею вуза планируется на 15 октября и будет работать по разным научным направлениям. Выступят приглашенные ученые, ожидают приезда более 20 иностранных участников. «Международный форум «Интеллектуальное Золото Евразии», - отметила ректор Ольга Хомушку, - знаковое событие для нашей республики. Мероприятия такого уровня в Туве еще не проводили. Ожидаем приезда 300 участников форума из России и из-за рубежа».