С 1 сентября Отделение СФР по Туве будет выплачивать пособие по беременности и родам студенткам в повышенном размере

С сентября выплата пособия по беременности и родам студенткам будет передана в ведение Отделения Социального фонда России по Республике Тыва. Это изменение коснется студенток, обучающихся по очной форме в профессиональных образовательных организациях, вузах, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, независимо от того, учатся они на бюджетной или платной основе.

Решение о назначении пособия региональное Отделение СФР примет в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и необходимых сведений. В отдельных случаях срок принятия решения может быть продлен на 20 рабочих дней. Средства будут выплачены в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении пособия. Заявления, поданные студентками на пособие по беременности и родам до 1 сентября, рассматриваются образовательными учреждениями. Если пособие было выплачено по старым правилам, то по новым оно уже не назначается.

Напомним, сегодня соответствующую выплату предоставляют по месту учебы образовательные организации республики. Его размер обычно соответствовал размеру средней стипендии. С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», согласно которым размер пособий по беременности и родам для студенток станет существенно выше – устанавливается на уровне регионального прожиточного минимума и будет зависеть от места регистрации студентки. Пособие будут рассчитывать на основе прожиточного минимума для трудоспособного населения. В Туве в 2025 году размер прожиточного минимума составляет 19522 руб.

Подать заявление на пособие можно будет тремя способами: через портал «Госуслуги», в клиентских службах Отделения СФР по Республике Тыва или в МФЦ. Адреса клиентских служб в Туве можно посмотреть по ссылке. Для оформления выплаты потребуется представить справку из медицинской организации, подтверждающую период нетрудоспособности, а также справку из учебного заведения об обучении на очной форме с указанием срока отпуска по беременности и родам.