Муниципальный чиновник оштрафован за несвоевременную выплату зарплату подчиненным

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что основным принципом регулирования трудовых отношений, является право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, поясняет офици альный сайт Прокуратуры Тувы. В соответствии со статьей 136 этого юридического документа зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным и трудовым договорами.
МУП «Водоканал» задолжало своим работникам 150 тысяч рублей заработной платы. Тем самым руководитель предприятия Михаил Кудер нарушил требования статей 2, 22 и 136 Трудового кодекса РФ. В его действиях содержится состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – нарушение законодательства о труде и об охране труда.

На основании этой статьи директору «Водоканала» назначено наказание в виде трех тысяч рублей административного штрафа. Эта сумма должна быть уплачена не позднее 30 дней со дня вступления постановления в законную силу.