 С начала года более 90 работодателей обратились в Отделение СФР по Туве за возмещением расходов на охрану труда
Отделение СФР по Республике Тыва ежегодно возмещает предприятиям региона часть средств на мероприятия по охране труда и профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В 2026 году более 90 работодателей региона получили разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер, на эти цели запланировано более 109 миллионов рублей.
Финансовое обеспечение предупредительных мер проводится работодателями за счет собственных средств, затем они обращаются за возмещением в региональное Отделение СФР. Подать заявление необходимо до 1 августа, а после реализации профилактических мер, до 15 ноября, предоставить отчет о произведенных расходах. Сделать это можно на портале госуслуг, по почте, а также на личном приёме в клиентских службах Соцфонда.
Объём средств, направляемых на предупредительные меры, может составлять до 20% от суммы страховых взносов, начисленных за предыдущий календарный год. При направлении средств на санаторно‑курортное лечение работников предпенсионного возраста лимит увеличивается до 30%.
Воспользоваться финансовым обеспечением предупредительных мер могут все работодатели независимо от формы собственности и сферы деятельности, которые своевременно и в полном объеме уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Главное, чтобы у них не было задолженностей по уплате страховых взносов, непогашенных пеней и штрафов.
Работодатели вправе использовать средства на 17 различных мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний, в том числе на проведение специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников и т.д.
Информация о порядке и условиях возмещения, а также бланки необходимых документов, размещены на официальном сайте ОСФР по Республике Тыва
|
Экономика » Финансы 
