Поиск новой работы — это не всегда непросто. Независимо от того, ищете вы свою первую работу или у вас есть достаточно неплохой опыт на разных должностях, порой на то, чтобы найти подходящее место, может уйти достаточно много времени. Сегодня мы обсудим, как процесс поиска работы максимально ускорить с выгодой для себя. Читайте подробности в нашей статье. Также узнайте, что такое индивидуальный коуч, проследовав на сайт 5prism.ru.

С чего лучше начать поиск?

В первую очередь, не вздумайте безоглядно хвататься за первое попавшееся предложение. Не узнав всю подноготную новой работы, вы не можете быть ни на йоту уверенными в том, что протянете на новом месте хотя бы с месяц. Сядьте и хорошо подумайте: чем вы по-настоящему хотите заниматься годами и на что вы реально можете претендовать. Например, сейчас набирают популярность вакансии домашнего персонала. Вы можете просмотреть различные объявления или сразу обратиться в кадровое агентство, если вы заинтересованы в такой работе. Теперь приступим к составлению резюме.

Хорошее резюме - залог успеха

Достаточно большой процент людей стараются скрывать свой первый опыт работы, если, к примеру, ваша карьера начиналась с работника общепита. Не стоит этого стесняться. Для многих работодателей опыт работы на подобных местах является показателем того, что вы рано начали самостоятельную жизнь и готовы выполнять любую порученную вам работу. Также не стоит отказываться указывать в резюме свой неофициальный опыт работы. Независимо от того, есть у вас запись в трудовой книге или нет, работодатель будет оценивать именно умения и знания.

Не бойтесь в деталях и красках описать свои должностные обязанности и в ярких эпитетах указать свои достижения на прошлой работе. Скромность при поиске работы вам не нужна! Это будет вашим маленьким, но все же преимуществом перед другими кандидатами на место. Перейдем непосредственно к поиску. После того, как вы определились с заработной платой, на которую вы можете претендовать, начинаем рассылать резюме.

Можно подать его сразу в кадровое агентство и уже на основе указанных вами данных вам будут подбирать работу, либо обратиться на специализированные сайты, где работодатели размещают свои вакансии. Просматриваете основные требования, смотрите заработную плату и отправляете резюме. Не стоит сильно обращать внимание на требования по возрасту к соискателям. Чаще всего работодатели указывает его чисто для формальности, либо чтобы отсеять людей которые вовсе не имеют опыта работы. Если вы на год младше/старше возраста указанного вакансии – смело отправляйте.

Важные аспекты поиска

После этого вам остается лишь ждать. Иногда ответ приходит быстро, иногда приходится неделю подождать, но так или иначе, 4/10 работодателей дадут ответ на ваше резюме. Если оно их заинтересовало – вас сразу пригласят на собеседование, где вам останется лишь убедить руководителя отдела кадров и будущего начальника в правдивости указанных вами данных в резюме. Обязательно проверяйте новые вакансии каждый день. Отправляйте свое резюме на 10, 20, 30 вакансий сразу. Не ждите идеального предложения, возьмите все сразу, а затем постепенно отсеивайте не самые лучшие для вас варианты. И главное, не тяните время с поиском. Чем дольше вы сидите дома, тем больше возникает вопросов к вам у работодателей по поводу вашей профпригодности. Удачи вам в поисках!

Содействие в подборе финансовых услуг

Назад к разделу