В текущей обстановке на бирже труда можно констатировать факт, что не хватает вакансий с высокой заработной платой, зато в избытке можно найти рабочие специальности. При этом люди неохотно идут на заводы и добывающие предприятия, так как всем хочется работать в комфортабельных условиях и уютно офисе, а получать при этом кучу денег. Поэтому нельзя сказать, что вакансий нет, они даже в избытке, но при этом не каждый готов на них откликнуться. Если интересует работа, то нужно искать ее через интернет, а не только на бирже труда. Дело в том, что до центров занятости доходит менее половины вакансий, а остальные размещаются в интернете, где их могут найти только люди, которые действительно занимаются активными поисками. Конструктор резюме скачивайте тут.

Как устроиться на работу в своем городе

Интернет дает возможности сразу отсеивать заведомо неинтересные предложения, которые могут привести к пустой трате времени. Если человек согласен работать только в своем городе и не рассматривает переезд, то ему и нужно ставить фильтр работа в Москве или любом другом городе. Тогда в поисковый результат не попадут другие регионы. Конечно же, количество предложений по столице, Питеру и другим ключевым населенным пунктам в десятки раз превышает остальные города. Поэтому внутренняя трудовая миграция имеет внушительные показатели и растет с каждым годом пропорционально негативному влиянию кризиса на экономику.

Смотреть свежие вакансии нужно каждый день, а то и несколько раз за сутки, ведь обновляются они довольно часто. Поэтому стоит сразу давать отклик на понравившееся предложение, поскольку уровень конкуренции очень высок и работодатели не будут перебирать всех кандидатов, которые окажутся достойны после просмотра резюме. Если человек удачно пройдет собеседование и покажет себя на испытательном сроке с лучшей стороны, то его и возьмут на должность, а всем остальным даже не предоставят шанса. Поэтому нужно всегда быть в числе лидеров, чтобы увеличивать вероятность получения возможности проявить себя.

Не стоит боятся подавать резюме на вакансии, где есть несколько пунктов, которым соискатель не соответствует. Наниматели ценят смелость, да и многие навыки можно освоить на высоком уровне всего за пару недель. Важны устойчивость к стрессам, умение быстро обучаться и готовность работать на благо компании и общие результаты, а не играть роль индивидуального героя, стараясь заработать себе побольше бонусов.

Не является офертой

Назад к разделу